近日，2023年宝武集团管理创新成果奖发布，马钢表现亮眼，推荐的14项管理创新成果中有8项获奖，其中一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项。这是马钢加入宝武以来在管理创新方面取得的最好成绩，体现了宝武企业学问在马钢的落地生根，展示了新时代马钢“江南一枝花”精神的新内涵。

　　此次获奖成果中，《突破“卡脖子”难题，铸强“专精特新”企业的探索与实践》荣获一等奖；《基于“标准+α”管控模式下的“一总部多基地”管理体系构建与运行实践》《基于构建优特长材专业化发展平台的多基地网络钢厂建设实践与创新》《聚焦融合协同打造长三角一体化发展示范标杆的探索与实践》获二等奖；《以“五小”为抓手，助力生产经营持续改善的探索与实践》《宝武先进学问与马钢“江南一枝花”传统学问深度融合的探索与实践》《构建推进铁前一贯制管理、持续提升铁水竞争力的探索与实践》《创造性地推进“三降两增”、追求极致高效的探索与实践》获三等奖。

　　2022年是马钢实施“十四五”规划的关键之年，面对严峻的外部环境，马钢高度重视管理创新工作。马钢以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，以“全面站稳宝武第一方阵”为目标，以昂扬的精神状态和直面困难的勇气奋勇争先，坚定信心、群策群力、踔厉奋发、勇毅前行，积极投身宝武加快创建世界一流伟大企业行动，大力推进“国企改革三年行动”，全面对标找差，全力提升要素效率，全力建设企业学问，全力推进精益运营，全力开展全员创A，全力推进数智化发展，全力优化管控模式，形成了一批卓有成效的管理创新实践。

　　2022年底，运营改善部精心组织、系统策划，开展管理创新成果申报评选工作。邀请经验丰富的专家组成评委团队，对申报成果从选题立意到主要创新点，再到文章结构、语言表述等逐一进行了引导；部分成果历经反复打磨、不断完善，经历了由“作业”到“作品”，再到打造成“精品”的过程。此次在宝武管理创新成果评选中获得好成绩，展现了马钢近年来在国企三年改革、企业学问建设、全面对标找差、精益运营管理、整合融合等方面取得的突出成绩。

　　接下来，马钢将以深入开展主题教育为推动，全面贯彻落实党的二十大精神和习大大总书记考察调研宝武3522com浦京集团重要讲话精神，以更加昂扬向上的奋斗姿态，努力打造后劲十足大而强的新马钢，奋力谱写新时代马钢高质量发展新篇章，为宝武加快创建世界一流伟大企业贡献新的更大的力量。（马钢日报供稿 裔华 戴坚勇）