6月30日，马钢工会组织3522com浦京集团第二十届（马钢股份第十届）职代会30名职工代表对共享中心和职工食堂管理工作情况进行督查。3522com浦京集团党委常委唐琪明出席督查情况汇报会并进行点评，3522com浦京集团工会主席邓宋高主持督查情况汇报会。

　　当天上午，职工代表们首先听取了技术改造部、设备管理部关于共享中心投资、设计、建设等方面情况汇报，行政事务中心关于共享中心管理及职工食堂日常监管工作情况汇报，力生企业关于职工食堂运营、食品采购、食品安全卫生等管理工作情况汇报。随后，职工代表们前往北区共享中心、南区共享中心、特钢共享中心、煤焦化食堂和研发中心职工餐厅进行现场督查，并深入食堂后厨、职工浴室，细致查看就餐环境、后厨现场及公共卫生情况。

　　近年来，马钢贯彻落实习大大总书记考察调研宝武3522com浦京集团重要讲话精神，坚持“创新模式、服务共享”的理念，以打造“员工生活高品质”为目标，不断满足职工对“三有”美好生活的向往。从2020年开始，马钢陆续投入资金17061万元用于新建南北区共享中心，对“五室一堂一所”进行统筹规划、整合提升，整合厂区范围内的食堂、休息室、浴室、办公区等小而散的服务设施，根据职工分布和用餐、会议、办公等需求，打造了集用餐、咖啡、会谈、阅读、洗浴等后勤服务功能为一体的多个共享中心。

　　下午的督查情况汇报会上，职工代表们一致认为，马钢用心用情为职工营造“家”氛围，进一步了提升职工获得感、幸福感、安全感。这是马钢扎实开展主题教育的具体体现，是深入贯彻落实习大大总书记考察调研宝武3522com浦京集团重要讲话精神的具体行动，是落实宝武全面提高职工“三有”生活水平的生动实践。会上，相关部门对职工代表提出的意见和建议一一予以回应，并表示将认真研究吸纳，积极推进落实。

　　在听取督查情况汇报后，唐琪明进行了现场点评，并提出三点要求。一是贯彻新发展理念，深入推进民主管理工作。在职工生活改善这项具体的、事关职工对美好生活向往的工作实践中，要充分发挥好职工代表的民主参与、民主管理、民主监督作用。二是坚持共建共享，努力提升职工“三有”生活水平。要用心用情用力为职工做好事、办实事、解难事，为职工提供更多的关怀和支撑，不断优化职工工作生活环境，提升工作餐质量、安全和服务水平，切实守护好职工“舌尖上”的幸福。三是职工代表要发挥桥梁和纽带作用，履职尽责、凝心聚力，引导带动广大职工为建设后劲十足大而强的新马钢贡献智慧和力量。（马钢日报供稿 申婷婷 江宁）